VPLIV SLUHA NA OBLIKOVANJE ERGONOMSKIH DELOVNIH MEST ZA STAREJŠE ZAPOSLENE
Objavljeno na podlagi znanstvenega članka:
Maletič, M., Kotnik, A., & Balantič, Z. (2025). The Influence of Auditory Dysfunction on Ergonomic Workplace Design for Aging Employees. Audiology Research, 15(109).
Povezava do objave: https://doi.org/10.3390/audiolres15050109
Staranje delovne sile in izzivi sluha
Demografske spremembe v Evropi kažejo na stalno naraščanje povprečne starosti prebivalstva. To prinaša s seboj večji delež starejših zaposlenih, ki pa so zaradi naravnih fizioloških sprememb – med katerimi je izguba sluha ena najpogostejših – še posebej ranljivi. Sluh ni pomemben zgolj za komunikacijo in socialno vključenost, temveč tudi za varnost, učinkovitost ter splošno dobro počutje zaposlenih.
Metodologija raziskave
Avtorji članka, med katerimi je Albin Kotnik iz podjetja AUDIO BM d.o.o., so uporabili kombinacijo anketne raziskave in avdiometričnih meritev, kar daje raziskavi dodatno težo – združuje tako objektivne kot subjektivne kazalnike. Vzorec je zajemal 50 zaposlenih, starih nad 50 let, pri katerih je bila izguba sluha strokovno diagnosticirana.
Analiza je temeljila na Fowler–Sabin metodi, ki je uveljavljen standard za oceno odstotka izgube sluha. Rezultati so pokazali izrazito obojestransko naglušnost, pri čemer je bil najpogostejši tip izgube sluha senzorično-nevralna okvara.
Ključne ugotovitve
- Izpostavljenost hrupu: Večina starejših zaposlenih je redno izpostavljena hrupu, pogosto tudi več desetletij.
- Hrup in produktivnost: Zaznan je neposreden vpliv na komunikacijo, kakovost opravljanja nalog in produktivnost. Višja raven hrupa je bila povezana z nižjo samoocenjeno učinkovitostjo.
- Ergonomski ukrepi: 73 % vprašanih je menilo, da delodajalci niso uvedli ustreznih ergonomskih prilagoditev (npr. zvočna izolacija, tehnični posegi).
- Vloga delodajalcev: Kljub temu je 73 % zaposlenih prepoznalo aktivno prizadevanje delodajalcev za izboljšave, kot so namestitev protihrupnih panelov, sodobnejši stroji in osebna zaščitna sredstva.
- Slušni aparati: 66 % anketirancev je uporabljalo slušne aparate, več kot polovica pa je poročala, da jim ti bistveno pomagajo pri delu in komunikaciji.
Pomen za prakso in organizacije
Rezultati raziskave jasno kažejo, da je upravljanje s hrupom ključni element pri oblikovanju ergonomskih delovnih mest za starejše zaposlene. Učinkoviti ukrepi vključujejo:
- sistematično uporabo osebne zaščite,
- tehnične prilagoditve strojev in prostorov,
- izobraževanja o tveganjih hrupa,
- večjo ozaveščenost med zaposlenimi in delodajalci.
Vloga podjetij, kot je AUDIO BM, je pri tem dvojna – tako v diagnostiki kot tudi v praktični implementaciji rešitev za boljšo slušno podporo zaposlenim. Soavtor članka, Albin Kotnik, ki je zaposlen pri AUDIO BM, je v raziskavi prispeval ključno strokovno znanje z vidika kliničnih meritev in vsakodnevne prakse s strankami, kar daje raziskavi dodatno uporabno vrednost.
Sklep
Članek Maletiča, Kotnika in Balantiča predstavlja pomemben prispevek k razumevanju povezave med izgubo sluha in ergonomskim oblikovanjem delovnih mest. Poudarja, da je skrb za sluh starejših zaposlenih več kot le zdravstveno vprašanje – gre za strateški izziv, ki vpliva na produktiven, vključujoč in trajnostno naravnan trg dela.
